【第二新卒者】転職活動は経験からこの進め方でOK【別オプションあり】

こんにちは、かずです。

先ほど、僕はこんなツイートをしました。

僕は24歳の時、無借金経営をアピールしていた東証1部上場企業を辞めました。帰りはいつも22時以降、熱が出ても休めないブラックだった。逃げた。
労働環境は入ってみないと分からない。もし今がそんな環境ならできるだけ早く退却を考えてほしい。なぜならその道の先は消耗人生しかないから。#転職

— かず@TOEIC900超え (@kaz_toeic950) November 9, 2020

今回は、このツイートについて深掘りします。

【第二新卒者】転職活動は経験からこの進め方でOK【別オプションあり】

僕は「辞める→転職活動」でしたが、今の仕事をしながら転職活動をする方が一般的です。

今の仕事が不満なら、とりあえず転職活動を始めてみることが最初の一歩です。

転職活動はノーリスク

「働きながら転職活動をする」は、ぶっちゃけリスクゼロです。

なぜなら、たとえ内定をもらえなくても現状維持。一方、行動することにより現職以上の会社、いい給料をもらえる可能性があります。

つまり、転職活動は『元本保証があり利息がつく銀行預金のようなもの』です。

年収は業種によってだいたい決まる

年収は、その人についた価値ではないということです。

年収は業種と年齢でほぼ決まります。たとえば、ITなどの成長産業であれば年収は高くなる一方、小売業などの成熟産業であれば低くなる傾向があります。

今アパレル業界で働いて年収350円だったとしても、未経験OKのIT企業に転職すると年収600万円になる可能性があるということです。

つまり、個人のスキルよりどの業界に転職するのかの方が、年収に与えるインパクトは大きくなります。

【第二新卒者向け】転職活動の進め方ガイド

転職活動の流れは、5ステップです。

転職サイト・転職エージェントに登録する

転職活動を始める際、どの人材登録会社に登録すればいいか気になりますよね？

どこに登録したらいいか分からなければ、この3社はおさえてください。

■第二新卒に強い転職サイト

担当者とのヒアリング

転職サイトに登録すると、あなた専属の担当者がつきます。

こちらから伝えることは希望条件です。

優先順位をつける 優先順位をつけて希望を伝えます。

一方、担当者から聞かれることは大きく3つあります。

1は上記で説明済み、3の職務履歴は専用の書類に記入して提出します。

2の転職理由は、聞き手への伝わり方を意識して練ります。たとえば、こんな感じ。

成長した部分を入れる

ビジネスモデルの違いにフォーカスする

興味のある企業案件に申し込む

転職サイト担当者から数社～数十社の企業案件を紹介してもらい、その中から興味ある会社を数社選びます。

かず

]希望条件に合った案件が出てきた場合、追加で紹介されます。初回の紹介で良い案件がなくても、焦らずじっくり取り組みましょう

転職活動を考える第二新卒者へ【別オプション】

現職を辞める＝転職ではありません。 辞めた後の収入源を得るために転職活動をするわけです。

とはいえ、転職活動だけが収入を得る手段ではありません。

副業という選択肢もある

副業って聞くと、「いや自分はそんなことできない！」と思いますよね？僕もそうでした。

確かに時間はかかります。ですが、再現性の高い副業が世の中にはあり、始め方はSNSやYouTubeで誰でも無料で学べます。

一方、「1ヶ月で〇〇万円稼げる」や「スマホクリックだけで〇〇円！」とか詐欺まがいの情報商材も確かにあります。これらに共通することは、『短期で楽して儲けたい』という心理を突いている点です。

自分の力で稼げるようになると、人生は経済的独立に近づいていきます。

この点、転職活動よりも魅力的に感じる人もいるのではないでしょうか？

【第二新卒者】転職活動は経験からこの進め方でOK【まとめ】

あなたが今ブラック企業で消耗しているなら、できるだけ早く退却を考えてほしいです。その先にあるのは、長い長い消耗人生です。

今日が1番若い日です。何十年と続くこれからの自分の人生、一度きりの人生、どのように生きたいのか・・・よく考えてください。

というわけで、今回は以上です。